关于2011年教职工年度考核工作的通知
一、日程安排：
1、12月12日前，本人进行年度工作总结，并填写相应表格。因正在进行聘期考核，本次年度考核表格简化，全校在编在职事业编制职工统一填写《浙江大学教职工年度工作考核表》（其中中层干部由组织部负责考核，专职辅导员由校辅导员队伍建设工作小组负责考核，考核办法见附件），人才�劳务�派遣人员填写《浙江大学人才（劳务）派遣员工年度考核表》，填表时需注明岗位类别。
2、12月16日前，各研究所（单位）完成工作总结和交流，根据教职工业绩完成情况，评出考核等级（优秀、合格、基本合格、不合格），根据下达名额推荐院级和校级先进候选人。各所负责人在《浙江大学教职工年度工作考核表》签署考评意见、签名盖章后交院人事科，同时将《浙江大学教职工2011年度考核汇总表》发至院人事科（zzrsk@zju.edu.cn）。
3、12月20日前学院审核、评定考核结果及先进工作者名单，先进工作者分别填写《浙江大学院级先进工作者登记表》、《浙江大学校级先进工作者申报表》，并公示。
4、12月25日前，完成学院年度考核工作，各类表格报人事处归档。
二、注意事项：
1、考核的基本原则:年度考核应坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，全面、正确地评价教职工在本年度内的德、能、勤、绩等各方面的表现，以激发和调动广大教职工的积极性和创造性。考核结果为教职工聘任、奖惩、晋职、晋级和正常晋升工资档次的主要依据。
2、考核范围:全校在编在职事业编制职工、按事业性质管理的工作人员、以及校内非独立法人单位自行聘用的各类派遣人员。下列人员不参加考核（1）2011年7月1日及以后新参加工作人员。（2）公派出国且在批准期内的人员。（3）在站博士后人员。（4）因病假养育假等请假六个月及以上者、校内离岗退养人员。
3、表格归档要求：为做好个人考核表的归档工作，请各位教职工在表格下载后严格按照考核表备注栏的要求进行打印，个人及室所负责人在相应栏亲笔签名。
三、其它：
本通知未尽事宜，按照校网《关于开展2011年教职工年度考核工作的通知》相关规定执行。
外语学院
2011-12-6
