根据学校相关文件及通知要求，学院经党政联席会讨论决定，对今年专业技术岗位等级聘用工作安排如下：
一、公布专业技术等级岗位名额和聘用条件（5月31日前）：
1、教师二级、三级岗位名额由学校核定到学部，人文学部2012年教师二级岗位聘用名额1名、三级岗位聘用名额3名。
2、人文学部教师二级、三级岗位聘用条件（见学部办公网公布）。
3、其它等级名额情况：学校核定外语学院教师五、六名额与学院现有五、六级级岗位人员一致，没有空缺，本次不作调整；学校核定到学院的管理及其他人员专技六级岗位数1名；教师及其他专业技术岗位八级以下按规定比例调整：八级2名，九级4名，十一级1名。
4、外语学院“教师五级及以下岗位聘用条件：根据浙大发人[2011]52号文件精神，修订了《外语学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件》，见附件1。学院管理及其他专业技术岗位等级评聘参照《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人〔2011〕52号）中“管理人员专业技术岗位聘用基本条件”执行，见附件2。
二、申报及评审程序：
1、6月6日前，符合人文学部教师二级、三级岗位聘用条件的教师，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》（见附件3申请表1）、《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》（见附件3申请表2），按要求填写后交学院人事科。
2、6月10日前，符合学校管理及其他专业技术人员六级岗位基本条件人员填写《管理及其他专业技术岗位申报表》（见附件3申请表3），符合学院八、九级的教职工填写《外语学院专业技术岗位申报表》（见附件3申请表4），按要求填写后交学院人事科。
3、6月13日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院“专业技术岗位聘任工作小组”讨论评审通过后，公示推荐、聘用名单，公示期间内，有异议者，可向学院、学校提出申述或投诉。
4、6月20日前，完成2012年专业技术岗位等级聘任工作。
附件1：外语学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件（2012） 附件2：学校管理人员专业技术岗位聘用基本条件（《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》浙大发人〔2011〕52号） 附件3：申报表 外语学院 2012-5-25
