根据学校相关文件及通知要求，学院经党政联席会讨论决定，对今年专业技术岗位等级聘用工作安排如下：
一、专业技术岗位等级的名额和聘用条件
1、教师二级、三级岗位名额由学校核定到学部，人文学部2013年教师二级岗位聘用名额2名、三级岗位聘用名额3名。人文学部教师二级、三级岗位聘用条件（见学部办公网公布）。
2、其它等级名额情况：学校核定外语学院教师专技岗五级14人，与现有五级岗位人数一致，没有空缺岗位；教师专技岗六级20人，有6个空缺岗位。学校未核定给我院其他专业技术岗位（实验、图资等）的五、六级名额；
党政管理人员专业技术五级、六级岗位数由学校统一核定，统一评聘，符合条件者提出申报,由学院进行资格审核后报人事处职工办审批；
教师及其他专业技术岗八级以下按规定比例调整：九级岗有2个空缺岗位。
3、外语学院“教师五级及以下岗位聘用条件：根据浙大发人[2011]52号文件精神，修订了《外语学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件》，见附件1。学院管理及其他专业技术岗位等级评聘参照《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人〔2011〕52号）中“管理人员专业技术岗位聘用基本条件”执行。
4、对于2013年6月退休的专业技术人员，按照文件规定精神执行，如符合文件规定要求的，本人申请（填写相应申请表）、学院审核后报人事处师资办或职工办审批。
二、申报及评审程序：申报晋升相关级别岗位的老师按下列时间安排，按时提交相应表格的电子版及纸质版：
1、6月17日前，符合人文学部教师二级、三级岗位聘用条件的教师，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》（见附件申请表1）、《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》（见附件申请表2）。
2、6月18日前，符合学校管理专业技术人员五、六级岗位基本条件人员填写《管理及其他专业技术岗位申报表》（见附件申请表3），符合学院六、九级的教职工填写《外语学院师专业技术岗位申报表》（见附件申请表4）。
3、6月21日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院“专业技术岗位聘任工作小组”讨论评审通过后，公示推荐、聘用名单，公示期间内，有异议者，可向学院、学校提出申述或投诉。
4、6月30日前，完成2013年专业技术岗位等级聘任工作。
附件1：外语学院教师专业技术岗位五级及以下聘用条件（2013）
附件2：学校管理人员专业技术岗位聘用基本条件（《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》浙大发人〔2011〕52号）
附件3：申报表1-4
外语学院
2013-6-9
