各专业、大外教学中心：
为搭建教学交流与研讨平台，营造重教爱教的教学文化氛围，提高教育教学水平与质量，学院决定举办2017年青年教师教学竞赛，现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
搭建教学交流平台，营造良好教学研讨氛围，帮助青年教师掌握现代教学理念与教学方式，提升教学素养与教学水平，提高课堂教学质量，促进学院青年教师的职业发展。
二、参赛资格
1.本院在职教师，学院初赛年龄要求在45周岁以下（1972年1月1日以后出生）、学校决赛要求在40周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
2. 作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。
三、奖项设置
比赛设一等奖1名（可空缺）、二等奖2名、三等奖若干名。
四、竞赛安排
1. 由外语学院大外教学中心及各专业教学单位按照学校相应的参赛资格规定推选青年教师，各专业至少推选1名（不设上限）、大学英语至少推选2名教师（不设上限）参加初赛，于4月7日前上报学院：yangqingqing@zju.edu.cn。
2. 学院初赛分两个阶段进行，第一阶段为16-17夏学期至17-18秋学期，第二阶段为17-18冬学期。
（1）第一阶段由各专业（或基层教学组织）负责安排，形式为随堂听课考察及赛前培训。评审专家在参赛教师日常教学期间，随机随堂考察1学时以上的课堂教学情况并填写听课记录。随堂听课工作需在学期正常教学周时间段内完成。赛前培训是组织选手参与学院“青年教师教学能力提升计划”、学校教师发展中心以及各基层教学组织的教学研讨活动。在第一阶段，选手参与各类教学研讨活动的次数不得少于3次。
（2）第二阶段由学院组织，采取讲课形式进行比赛。内容为参赛教师申报的参赛课程的教学内容，时间限定为每人15分钟，学院成立青年教师教学竞赛专家组，专家组及学生代表当场打分并点评。
3、学院公布院级青教赛获奖名单并于12月10日前择优遴选参加校青教赛决赛的教师名单报送本科生院。校级青教赛决赛由学校组织，决赛将在12月下旬进行。
青年教师教学发展是学院的重要工作之一，也与青年教师的职称评定密切相关。请各专业（教学中心）做好组织工作，通过竞赛推动学院青年教师教学水平的提升。
外语学院工会
外语学院本科教学科
2017年3月24日
