各系、各研究所、各党支部：
根据《浙江大学专业技术职务评聘实施办法》（浙大发人[2020]50号）文件精神及人事处《关于2023年专业技术高级职务评聘工作的通知》要求，现将我院此项工作的时间安排预告如下：
一、9月20日17：30前，完成个人申报和材料接收工作。申报人员需符合学校、学院申报职称的资格条件、业绩条件（可见校网浙江大学2023年各类专业技术职务任职基本条件https://hr.zju.edu.cn/cn/2023/0824/c29598a2793279/page.psp 和浙江大学2023年各院系（单位）高校教师高级职务任职基本条件https://hr.zju.edu.cn/cn/2023/0824/c29598a2793397/page.psp 公布或院网转发）。申报人员可通过以下任一途径进行申报：①浙大服务网填表中心（https://service.zju.edu.cn/_s2/teachers_tbzx/main.psp ），选择“职称评审”模块填报信息；②人力资源服务与管理系统（http://hrm.zju.edu.cn/），选择“职称评审”模块填报信息。请申报人员仔细阅读系统填报说明进行填报。(技术支持联系人：温老师，18628474336；向老师，18256336762）
9月20日下午17:30必须在系统中申报完成并提交,并导出《浙江大学高校教师高级职务申报表》发至flq@zju.edu.cn。
特别提醒：
（1）教学授课模块录入时，请老师们务必按照本科生、研究生信息系统里的内容录入，包括课程名称、学生人数等须准确，平行班不要合并！！
（2）教学授课可以填写至申报当年的6月30日前的课程。
（3）因我院高级职务任职基本条件中对“科学研究”的规定是近五年，所以在填写论文、著作、项目、获奖模块时，请严格填写近五年的成果，任现职以来、但时间是五年前的成果可以在“其他模块”中体现或在口头述职时可以讲。
二、9月21日前提交系统生成的《申报表》及相应原始材料纸质版至学院人事科。（原始材料中发表的论文、获奖证书，项目批件等均需提供原件，SCI、SSCI、AHCI收录论文，影响因子、他引次数等应提供图书馆开具的检索证明，以及其它证明材料。对材料提供不全者，学院暂不接受申报。业绩材料统计截止时间为2023年9月30日（9月20日之后取得证明材料的符合业绩统计要求的材料可另行补充），任职资历计算的截止时间为2023年12月31日。
三、9月21-24日学院相关科室审核材料。
四、9月28日前，申报者党支部提交申报人民意测评意见。申报者所在党支部组织所在系、所范围内进行民意测评，内容应着重包括师德师风、业绩贡献等方面(测评表由人事科发放给各相关党支部)，所在党支部根据测评结果提出意见，将具体意见和测评结果填写到申报人员《浙江大学高校教师高级职务申报表》（归档版），经党支部负责人签名并加盖党支部公章。
五、10月10日前，在评审系统完成申报高校教师人员的资格审查及业绩审核，对审核通过人员进行业绩公示，并链接到学院网站公示。
六、10月12日前（暂定10月8日周日下午二点）学院述职测评及初选。学院组织召开述职报告会并进行述职测评，申报人员在全院教授、党支部书记等人员范围内进行述职报告（ppt），正高每人8分钟，副高每人5分钟。经投票、院人力资源委员会讨论确定初选人员名单。
七、10月14日交齐送审材料。
八、11月下旬，完成送审及外评专家鉴定意见回收工作。评审结果同意数低于80%的，原则上不进入下一评审环节。
九、12月上旬，学院中评委评审；12月中旬，各专业技术职务高级评审委员会评审；12月下旬，学校职称工作领导小组审批。
十、关于申诉、投诉和举报。学部评审范围内的专业技术职务评审过程的申诉、投诉及举报由学部办公室受理，受理举报时限为各级评委会会议评审后公示起5个工作日内，超出期限后不再受理。涉及学术不端的，根据浙江大学学术不端行为查处相关规定进行调查。调查完成前，不影响评审程序的正常进行，调查完成后，根据调查结果进行相应处理。
外国语学院组织人事科
2023年9月8日
