为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步响应党中央、国务院做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，促进毕业生更高质量就业，外国语学院于4月24日中午在东五201召开高质量就业工作座谈会，围绕我院学生就业情况和具体问题开展调查研究。座谈会由党委副书记费兰兰主持，学院党委书记罗泳江、各研究生专业学科负责人、本科专业负责人、德育导师、毕业年级班主任到场与近二十名毕业生代表、高年级学生代表进行交流，充分听取广大学生对就业问题的所思所想所盼。
会上，费兰兰从就业形势、就业分析、应对与挑战三个方面对学院毕业生就业情况进行了分享。费兰兰表示，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，在就业人群基数不断攀升、就业形势日趋严峻的时代背景下，重视毕业生的高质量就业势在必行。基于学院的毕业生就业数据，费兰兰深入浅出地从各专业就业率、重点单位流向、升学深造情况、专业相关度、就业满意度等各方面分析了我院毕业生就业情况。费兰兰指出，目前我院毕业生面临深造难度增加、扎堆内卷凸显等系列挑战，亟待全方位施策提高毕业生就业质量。鉴于当前毕业生就业面临的诸多挑战，学院持续搭建就业平台、拓展实习实践渠道，组织系列职业素养培训，灵活探索“朋辈+校友”的求职经验分享的长效机制，助推我院毕业生更高质量就业。
随后，各研究生专业学科负责人、本科专业负责人、德育导师、毕业年级班主任代表对学院的就业工作展开探讨。薛冉冉提出要培养学生理性的择业观、就业观，将职业规划贯穿于研究生培养全链条。邵斌建议要改革外语人才培养方案，释放专业教师育人活力，培育符合社会需求的时代新人。孙艳萍基于学生案例，提出要加强研究生期间的专业能力培养，紧密结合专业能力和职业规划。滕琳提出，目前学生择业存在“随大流”现象，要培养学生理性选择就业目标，可以通过院系交流增进学生对目标职业的了解；同时也要引导学生平衡科研与就业的阶段重要性，成就学生未来发展更多的可能性。潘洵祎提议就业工作要提前部署，贯穿始终，加强用人单位实际需求的考察力度，增加企业走访机会。陈振铎认为课程改革要贴合职业发展需要，帮助学生提前了解职业所需能力，助推学生积累相关的工作经历。
学院的毕业生代表、高年级学生代表依次发言，以学生视角对就业相关问题积极建言献策。各位学生代表围绕思想引领、信息渠道、实践机会等方面对学院就业工作提出了具体的意见建议，包括在职业规划培训上打通院系壁垒、融通全校资源，建立学长学姐“传帮带”的朋辈帮扶机制，提升就业信息对接的精准度，紧密结合专业课程和职业规划，加强对学科竞赛、证书考取等方面的支持等。其间，各位老师认真倾听，逐条记录，并对部分问题给予了现场回应和解答。
座谈会最后，学院党委书记罗泳江作总结发言，表明学院将提高站位，积极谋划，精准推进就业工作规划，构建起职能部门-专业-校友-用人单位协同联动的立体网状“一队伍”就业工作格局；守正创新，凝聚合力，持续健全辅导员、专业（学科）负责人、班主任、导师、德育导师齐抓共管的就业机制；多元融通，筑基未来，聚焦国家战略，立足学科优势，充分整合学校就业中心平台等校内外各类优势资源，持续做好外语类人才培养和输送工作，为推动构建人类命运共同体贡献力量。
本次座谈会对学院就业工作的开展征集了广泛意见，未来学院也将以此为抓手，汇聚合力，进一步提高学生高质量就业，助力学生成长成才，为中国特色世界一流大学和一流学科建设贡献力量。
文|朱一凡
图|金琦
外国语学院团委
