为助力2026届毕业研究生精准锚定职业方向、持续引导毕业生科学规划职业发展路径，持续推进毕业生服务国家战略高质量就业格局，2025年5月23日下午，浙江大学外国语学院2026届毕业研究生年级大会暨就业动员大会在东六227顺利召开。
学院教学科沈晓华老师系统梳理了学位申请全过程，详细解读了学术规范、成果审核、论文送审等一系列政策。她指出，学院始终以“高标准、严要求”保障人才培养质量，提醒毕业生关注系统填报、格式审查等关键节点，避免因细节疏漏影响进度。针对学生关心的查重标准、外审周期等问题，沈老师结合往届案例予以解答，并强调学术诚信的“红线意识”。她表示，学院将为毕业生提供全流程支持，希望同学们以严谨态度打磨学术成果，为研究生生涯画上圆满句号。
就业指导环节，学院团委书记、研究生辅导员杨丹旎老师从就业形势、就业选择、就业服务、给毕业生的建议四个方面进行了详细解读。首先立足宏观视野，她深入剖析了当前就业环境的新特征与新挑战。她谈到，面对经济转型与国际竞争的双重背景，外语人才更要把握国家战略释放的机遇，从国际组织人才计划到基层选调生项目，从重点领域涉外岗位到新兴行业跨文化需求，外语专业复合型优势正成为核心竞争力。结合学院往届毕业生就业典型案例，她鼓励学生将个人志向融入国家需求，在时代坐标中锚定价值坐标。
杨丹旎老师建议毕业生积极利用校内外资源，提升求职竞争力：在求职准备环节，可借助 AI 简历优化系统生成专业简历，通过模拟面试平台提前适应面试场景。针对考公、留学等不同发展方向，更要提前做好规划，并主动参加学校、学院各类政策解读与备考沙龙分享会。同时，她特别提醒，毕业在即，需要同学们主动关注“求职月历”、善用招聘会资源，避免“信息差”错失良机。
会议尾声，杨老师以“烈阳赤子凌云志，踏遍青山笔作驰”寄语全体毕业生，勉励大家以扎实学识拓展人生边界，以家国情怀书写青春答卷。未来，学院将立足学科优势，聚焦国家战略，整合优势资源，持续完善以出口为导向的高水平就业育人体系建设，为2026届学子迈向职业新阶段保驾护航。
文案：韩卓君
图片：徐佳乐
外国语学院团委
2025年5月26日
