浙江大学全球胜任力提升微辅修项目实施方案

一、培养目标

培养德智体美劳全面发展，外语基础扎实，具有家国情怀、国际视野以及出色的跨文化沟通能力与全球竞争力，通晓国际规则，掌握国际组织、国际发展与全球治理的基础知识以及某一领域的专业知识，具备运用相关专业知识和方法分析国际事务的能力，有事业心、社会责任感、创新能力和奉献精神的高素质创新型国际组织与全球治理后备人才。

  可获得提升的综合素养：

（1）多语能力：中文+英文(+非通用语种)；

（2）跨文化沟通及国际合作能力：文化冲突管理和协调能力；

（3）国情研判能力和国际规则掌握；

（4）国际组织、国际发展、全球治理相关知识；

（5）综合软能力：表达与谈判、管理与沟通、礼仪与举止、组织与协调等；

（6）熟悉国际组织招募程序和应聘技巧；

（7）有机会获得国家留学基金委国际组织后备人才专项公派留学机会。

二、项目特色

1. 国际化师资团队合作授课：国精班专业教师主要研究方向为国际政治和国际关系、国际组织和全球治理、非传统安全治理及国际合作，以及与之相关的政策研究。还有原阿里巴巴集团全球化领导小组资深总监，具有丰富的国际合作与全球化项目经验。

2. 理论、实务紧密结合：理论课和实务课紧密结合。其中，实务课程包含三个模块：（1）参加由来自主要国际组织的资深专家、官员或者离任专家、官员带来的前沿学术讲座和国际组织任职经验讲座；（2）接待、采访或者参与学术活动的组织和志愿者服务工作；（3）有关国际组织人才素养的课堂研讨、工作坊或模拟场景学习。

3. 基地、平台资源共享：“全球胜任力提升”微辅修项目为浙江大学国际组织精英人才培养计划（简称“国精班”）的一部分，进入微辅修项目即成为国精班成员。依托国精班的一个基地（浙江大学学生国际化能力培养基地）、一个平台（国际组织实习就业战略指导平台），可共享国精班在师资、课程、活动、实习实践等方面的资源，如全球治理周、全国高校国际组织菁英人才大赛、国际组织实地参访、国际组织实习推荐等众多实践活动。

三、培养方案

1. 培养周期

本项目的培养周期为1学年。

2. 培养方案

（1）课程设置

注：课程名称带*的为必修课。

（2）培养环节安排

《国际组织职业素质与规划》为实践必修课，将邀请国际组织官员、资深外交官、专家学者开设专题讲座。需完成不低于16学时的专题讲座或“国精班”组织的实践活动并撰写心得体会，方可获得课程学分。实践活动包括但不限于：

•  “国际组织与全球治理”系列讲座

• 浙江大学“全球治理周”活动

• 浙江大学“全球治理论坛”活动

• 全球高校国际组织菁英人才大赛

•  “国精班”组织的国际胜任力提升工作坊、国际组织实地参访、国际组织专家来访交流等活动

3. 项目认定及证书发放

最低须修满9学分，其中必修课7学分，另需在其余选修课程中至少修读2学分。完成微辅修培养方案要求的9学分课程的学生，可获得“微辅修”证书。

完成9学分微辅修项目课程，并参加“国精班”其他实践活动的同学（具体信息请关注“浙大国际声”公众号，微信号zjugep），可获得由浙江大学学生国际化能力培养基地颁发的“浙江大学国际组织精英人才培养计划”荣誉证书。

4. 师资团队

四、招生选拔

1. 招生对象

面向全校各专业研究生招生。

2. 招生名额

20人左右。

3. 报名条件

（1）有到国际组织、从事国际事务工作的意愿；

（2）综合素质优秀；

（3）外语能力能够胜任全英文课程。

4. 选拔流程

选拔流程包括报名、初筛和面试等环节。以个人考核为主，基于报名学生的学科基础、学习能力、科研水平、外语能力等方面进行考量，通过方可进入微辅修项目学习。

五、报名材料

符合报名条件且有意向修读本微辅修项目的研究生可于6月13日17:00前将微辅项目报名表WORD版及PDF版扫描件（长按下方二维码获取报名表，PDF版扫描件需导师签字）发送至：clycc@zju.edu.cn。

联系人：陈老师，13858070056