2013年3月13日 上午11：30，外语学院2012-2013学年春夏学期本科教学工作会议在东五201东会议室如期召开。会议由学院副院长王永教授主持，本科各专业负责人和本科生教育科全体工作人员参加了会议。
会上，王永老师首先就学院开学初相关工作作了通报，着重就推免工作细则中的修改部分向与会人员作了详细说明，此细则将于近日由学院发文。筹划已久的外语+X培养方案目前正在抓紧制定中，此方案经外语学院和公管学院双方一致认可后即可实行。
随后，王老师讲了本学期的工作重点。提高教学质量是永恒的主题，学院始终对此有足够的认识，并积极采取相应措施。教师队伍建设又是提高教学质量的关键，人员优化和人才引进是加强教师队伍建设的主要举措，学院在这方面投入了相应的人力、物力和财力。王老师谈到，就人员优化来讲，现有教师要自觉从提高自身语言能力和素质、改进教学方法、教学科研相结合等方面着手来提高自身业务水平。同时，加强本科专业教学会议制度化建设至关重要。除了学院层面上定期召开各专业负责人参与的本科教学工作会议外，各专业至少在一学期内召开三次会议，包括开学初会议、学期中的教学研讨会议、学期末考试周前工作会议，每次会议要强调的重点各有侧重，开学初会议可以帮助老师收心、提醒任课老师对照课表，以避免教学事故的发生。学期中间教学研讨会，重在沟通，采用重点发言的方式让青年教师谈教学，促进青年教师业务水平的提高。学期末会议侧重考试安排、考卷准备、考场纪律展开交流，还可穿插教学研讨活动。教学会议制度化建设和推进工作有赖于各专业负责人的努力，也有赖于全体教师的积极参与。
2013级本科专业培养方案微调是本次会议的重点内容。王老师介绍了培养方案微调的背景，并就2013级外语类培养方案在会上作了说明，对有变化的地方作了特别说明，要求各专业负责人在2013级外语类培养方案和2012级各专业培养方案的基础上制定本专业培养方案，在规定时间内完成调整后再安排专题讨论会。此外，2013年学院招生简章和专业指南修订工作，青年教师教学竞赛推荐工作，第16期SRTP申报工作，基层教学组织建设及管理办法征求意见工作，毕业照补拍组织工作等各项工作正在开展中。会议在一个小时左右圆满结束。
本科生教育科
2013年3月13日
