外语〔2014〕5号
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外国语言文化与国际交流学院
2014年党政工作要点
2014年是实施外语学院“十二五”规划承前启后的关键一年。外语学院将在校党委、行政的领导下，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密围绕校、院中心工作，凝心聚力、协同创新，进一步做好人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新工作，努力推动学院各项工作再上一个新台阶，实现学院的内涵发展与和谐稳定。
一、继续加强学科队伍建设，进一步提高科学研究质量
1.以机构调整为契机，大力推动学科建设。进一步整合资源，凝练学科方向，对研究所设置进行调整优化，争取上半年完成研究机构的调整和负责人的换届工作，同时考虑恢复学系建制；进一步规范研究所管理，研究制定研究所所长任职条件、工作职责、所务会议制度等有关规定，实行研究所所长任期目标责任制，推动研究所在学科建设、科学研究中的作用发挥；进一步促进教授治学，推动学院学术委员会、人力资源委员会、教学委员会等机构在学科建设、队伍建设、教学、科研等方面的参谋、咨询、决策作用；进一步开展与国际知名院校的学科互动活动，争取实现“一流学科伙伴计划”零的突破，加大聘请外籍教授和招收外籍博士后的力度；进一步构建“学科高峰”，使学科特色更加明显、结构更加优化、队伍更具活力，推动人才培养、科学研究、文化创新能力明显加强，力争进入国内同类学科先进行列，为在“十二五”期间冲击省级重点社科研究基地和国家级重点学科奠定扎实基础。
2.以学科发展为目标，加强师资队伍建设。进一步调动学科带头人的积极性，加大优秀人才的发掘和引进力度，特别是高层次人才及有潜力的青年博士的引进，争取2014年引进5-10名新教师（含外籍高层次人才1-2名）；进一步推进青年教师的培养工作，继续发挥青年教师导航计划、优秀青年教师出国轮训计划、“教授领航”读书会、青年教师创新平台等制度和组织的作用，帮助青年教师顺利成长；进一步完善博士后流动站的制度建设、组织建设等工作，努力招收高质量学科博士后，特别是吸引海外优秀博士毕业生，做为选留师资的重要来源。
3.以科研质量为重点，积极做好科研管理工作。进一步做好国家社科基金项目申报的组织与策划工作，加强项目申报的前期培育和指导，促进项目申报质量与数量的同步提高，力争2014年国家级项目立项数达到3-5项、省部级项目立项数达到5-10项；进一步做好科研人才梯队建设工作，在继续办好“教授领航”读书会的基础上，启动首届“五四青年学术论坛”；进一步鼓励教师学术成果的国际发表和出版，力争2014年SCI、SSCI、A&HCI和国内权威期刊论文数达到20篇；进一步做好SSCI/AHCI期刊的培育工作，不断提升学院的国际学术影响力；进一步做好学术精品培育工作，坚持质量第一的评价导向，力争2014年启动浙江大学外国语言文学精品系列丛书计划；进一步发挥外语学科在促进学术精品海外推广方面的独特优势。
二、继续完善教育教学工作，进一步提升人才培养质量
4.以课程建设为重点，提升本科人才培养质量。进一步加强课程建设的意识和力度，重点做好专业核心课程建设及申报工作、下一轮校级基层教学组织申报工作，指导各专业重点建设2-3门专业核心课程，以专业核心课程建设带动其他课程建设；进一步加强对教学改革及教材编写的指导，加大支持力度，力争2014年获得省级及以上教改项目1-2项、校级各类教改项目及课程建设项目3-4项，编写及出版本科生特色课程教材1-3种；进一步建设好大类课程，吸引2013级外语类高考生主修专业确认至外语学院；进一步完善2014级本科专业培养方案，做好2014级本科招生宣传，吸引优秀高中毕业生报考外语学院，确保本科生源质量；进一步整合资源，加强外语人才培养创新平台建设，通过加强对各级各类学科竞赛及学生社团的指导、编辑出版学生刊物CHINESE CULTURE、举办“中外文化大讲堂”系列讲座等途径，提高学生专业水平及文化素养；进一步加强《大学英语》课程教学质量控制环节，做好《大学英语》国家级精品视频公开课建设，努力扩大学院的社会影响力；进一步加强督导组听课工作，及时发现大学英语和各专业课程相关教学环节中的问题，推动教学质量的不断提高。
5.以科研能力培养为目标，提高研究生培养质量。进一步发挥“学贯中西”硕士生学术沙龙和“格物致知”博士生学术论坛的作用，继续鼓励研究生参加各类学术交流，资助研究生参加国内学术会议，切实提高研究生的科研意识和能力；继续开展校级“五好导学团队”培育工作；进一步改革研究生招生模式，2014年计划启动优秀大学生夏令营项目，通过教授导航、对话导师、研究展示、学长交流等活动吸引更多优质生源；继续优化研究生课程体系，改进教学方法；进一步加强研究生培养过程管理，完善学位论文预评审制度，引入博士生淘汰机制和研究生学业预警机制，从制度和管理上确保研究生培养质量；进一步加大专业学位研究生英语教学及考试方式的改革，做好研究生系列英语教材及网络资源建设工作。
6.以拓宽视野为目标，推进人才培养国际化进程。进一步推动各学科与国（境）外高水平大学的交流与合作，挖掘潜力、开拓渠道、创新方式，争取与更多世界一流名校建立校际交流关系，联合培养本科生、研究生；鼓励学生积极参与长短期国际交流活动、国际学术会议，进一步拓展学生国际视野；鼓励学生通过申请国家出国留学基金、中外联合培养等途径，到世界一流大学继续深造；进一步加强对留学生的培养，提高留学生培养质量，吸引更多发达国家留学生来院攻读学位，提升学院国际影响力。
7.以人才培养为中心，完善教学支撑条件。进一步丰富外语网络资源平台内容、完善浙江大学外语考试平台建设、扩大可视化同声传译实训室容量，建设外语学院课程平台，为专业外语及大学英语、研究生英语的教学科研提供坚强的软硬件保障；进一步配合相关教师的教学科研工作，积极开展机器翻译课程平台建设、眼动追踪实验室建设等；进一步加强学院图书资料管理工作，合理有序引进新书，特别是少数语种图书，有效流通利用率低、时效性差的图书，协助建设学术沙龙活动，提升服务师生的理念和效率，助推学院教学科研工作发展。
三、继续发挥学院优势，进一步做好社会服务与文化传承创新工作
8.以合作双赢为目标，大力推进社会服务工作。继续教育中心将进一步加强与省内各地高中的合作，力争新增4所合作高中，缓解招生压力；进一步加强与国外高校的合作，扩大学生出国留学的选择范围；进一步加强继续教育队伍建设，树立教学品牌，力争2014年继续教育办学经费达到2000万元。考试中心将在现有的基础上，进一步挖掘已有考试项目的潜力，创造良好的考试条件，吸引更多的考生来学院考点考试，同时进一步拓展考试科目，计划2014年新增剑桥高级英语水平证书考试（CAE）。社会服务与推广中心将理顺中心日常运作规则，定位中心发展方向，继续做好与余杭区五常街道教育名校共建项目收官之年的工作，积极开拓新型杭州市中小学合作项目，并进一步拓展面向社会的口笔译等服务领域。
9.以学院发展为中心，做好文化传承创新工作。进一步加强学院文化建设，凝练真抓实干、和谐向上的学院文化，为学院各项工作的有序开展营造良好的氛围；进一步推动学院院史编撰工作，注重积累、尊重历史，为院史编撰的顺利完成奠定良好的基础；进一步加强校友联络工作，与校友保持经常联系，争取2014年成立德语专业校友联谊会，积极发挥校友作用，为学院的发展凝聚更多的力量。
四、继续加强党的建设，努力构筑有力的政治保障
10.以“五好”党支部建设为抓手，大力加强党建工作。进一步推进“五好”党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做好各党支部新一届委员会换届工作，争取2014年有90%的党支部建成“五好”党支部，为创建院级“五好”党委奠定扎实基础；进一步做好在优秀学生和中青年教师中发展党员的工作，规范程序，把好入口关，确保党员发展质量；围绕党的群众路线、十八届三中全会精神的深入学习和全面贯彻落实，进一步做好基层党组织和党员的思想理论学习工作；进一步完善学院党委中心组理论学习制度，提高党员干部的思想政治素养。
11.以学生成长成才为中心，积极做好学生思政工作。进一步发挥班主任、德育导师、“新生之友”、家长委员会的作用，继续做好研究生一对一谈心工程、“米莱妈之约”、学院心理辅导站、新生团体辅导等组织和制度的作用，切实关注学生的成长，帮助学生顺利完成学业；进一步推进学生社会实践、志愿者服务工作，注重第二课堂培养，积极推进学生专业能力与实践能力的有机统一；进一步发挥学生组织的作用，开展丰富多彩的文化体育活动，不断创新国际文化节的形式与内容，增强其在学院文化建设、专业教育、师生互动和中外学生交流中的作用；进一步加强毕业生就业指导，鼓励学生继续深造，力争保质保量完成2014届毕业生就业工作。
12.继续做好纪检、统战、保密、档案和安全工作。进一步落实党风廉政建设责任体系，强化领导干部“一岗双责”，坚持和完善领导班子“三重一大”决策制度，抓好院所两级财务制度建设和管理；进一步完善统战工作机制和民主监督机制，充分发挥民主党派和无党派人士的作用，鼓励党外人士围绕学院中心工作建言献策；进一步落实校院两级保密工作规章制度，统一思想，提高认识，明确分工，扎实开展保密工作；进一步做好档案工作，及时立卷归档，确保档案准确安全；进一步落实消防安全规章制度，加强消防安全隐患排查和整改，为学院发展提供安全保障。
13.继续做好工会、离退休和共青团工作。进一步加强工会工作，及时了解学院教职工的思想动态，解决教职工最为关心的问题和遇到的困难，保护、调动广大教职工的积极性；进一步加强民主管理，推进“双代会”工作，充分发挥广大教职工在岗位聘任等事关切身利益方面的参谋咨询作用；进一步做好离退休工作，切实发挥离退休工作组的作用，关心离退休教职工的生活，力所能及地为他们解决实际困难，鼓励老同志在学院发展中积极发挥作用；进一步加强关工委的工作，2014年计划启动“大手牵小手——离退休教师与学生结对互助计划”，积极发挥退休教师在学生培养中的作用；进一步加强共青团工作，做好广大团员的思想引领，积极开展丰富多彩的校园文化活动，为学生提供更多锻炼与提高的机会，推动学生成长成才。
外国语言文化与国际交流学院
外国语言文化与国际交流学院党委
