根据《浙江大学青年教师教学竞赛实施办法》（浙大发本〔2017〕123号）精神和《关于举办2020年浙江大学青年教师教学竞赛的通知》要求，外语学院与外语学院工会共同发起和组织外语学院2020年浙江大学青年教师教学竞赛初赛。具体安排如下：
一、竞赛宗旨
开展青年教师教学能力训练，加强青年教师教学基本功，激发青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，努力造就一支爱岗敬业、治学严谨，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，推动学校一流本科教育事业持续发展。
二、参赛教师推选
1.参赛教师资格
（1）本院在职教师，具体年龄要求为：学院初赛要求教师年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）、学校决赛要求教师年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
（2）作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。
2.参赛教师推选
外语学院各基层教学组织按照学院初赛选手参赛资格规定推选青年教师参加初赛。每个基层教学组织至少推选1名教师，推选人数不设上限，于4月13日（周一）前将《附件1：外语学院青年教师教学竞赛参赛教师汇总表》电子版发送至邮箱：gaoxiaojie@zju.edu.cn。
三、奖项设置与奖励标准
学院初赛设一等奖1名（可空缺）、二等奖2名、三等奖若干名，各奖项给予一定奖金。
校级决赛设特等奖1名（可空缺），奖励15000/人；一等奖3名，奖励10000元/人；二等奖9名，奖励8000元/人；三等奖15名，奖励5000元/人。
四、初赛安排
1.初赛分两个阶段进行：第一阶段为2020年4-6月及9月上中旬，第二阶段为2020年9月下旬-10月上旬。
2.第一阶段由各基层教学组织负责安排，形式为随堂听课考察及赛前培训：
（1）评审专家（院领导、督导、同行）在参赛教师日常教学期间，随机随堂考察1学时以上的课堂教学情况并填写听课记录表（附件2或附件3）。随堂听课工作需在学期正常教学周时段内完成，每位参赛教师需接受2位专家随堂听课，听课结果计入初赛总评成绩。
（2）每位参赛选手在第一阶段均需参加不少于2次的赛前培训。赛前培训是指：选手参与学院“青年教师教学技能提升计划”、学校教师发展中心以及各基层教学组织的教学研讨活动。
3.第二阶段由学院组织，采取讲课形式进行选拔。内容为参赛教师就选定的教学内容进行现场展示，时间限定为每人15分钟。学院成立青年教师教学竞赛评审组，评审组当场打分并点评。评审组由分管副院长、各基层教学组织负责人、工会主席、学生代表等组成。初赛总成绩包括赛前专家听课20%和现场专家评分60%、选手互评10%、学生代表评分10%（具体评分指标及分值详见附件4）。学院根据初赛总成绩择优遴选参加学校决赛的选手，经院网公示无异议后，于2020年10月下旬上报学校。
青年教师教学发展是学院的重要工作之一，也与青年教师的职称评定密切相关。学院各基层教学组织要鼓励青年教师积极参加竞赛及赛前培训，做好选手推选工作，切实推动学院青年教师教学水平的提升，促进青年教师的职业发展。
外国语言文化与国际交流学院
外国语言文化与国际交流学院工会
2020年3月31日
