2021年1月28日，外语学院第五届教职工、工会会员代表大会第四次会议在东5-201线上线下同步召开。会议由院党委副书记沈燎主持，学院教职工、工会代表共48人参加会议。
大会开始，院长程工作《外语学院“十四五”发展规划》报告。程工指出，“十三五”期间，外语学院坚持党建引领，走以质量提升为核心的内涵式发展道路，育一流人才、创一流成果、作一流贡献。经过全院师生的共同努力，学院事业保持了快速发展的良好态势，顺利完成了学院“十三五”规划确定的主要目标和任务。然而，学院面临的挑战依然严峻，在师资队伍、人才培养、科学研究、国际交流与合作等方面仍然存在着短板和不足。面对2035的新期待、新挑战、新变化，在十四五期间，学院将秉承优秀的历史传统，坚持和加强党的全面领导，坚定“守正创新”的发展理念，围绕“以提升质量为核心的内涵发展”“以改革创新为动力的内部治理”的发展主线，坚定不移地实施三大发展战略，主动服务国家发展战略、服务社会、服务学校，实现并保持外国语言文学学科国内顶尖、世界一流水平。接着，人事科科长姚娅萍对《外语学院教师工作业绩年度考核标准》进行了解读说明。
代表们以高度的责任感，就《外语学院“十四五”发展规划》《外语学院教师工作业绩年度考核标准》（2020修订稿）进行了热烈讨论，积极献言献策。
会上，院党委书记姚信通报了外语学院2020年财务收支情况，院工会主席姚娅萍通报了外语学院工会2020年度财务收支情况，从整体情况来看，学院各项经费运行规范高效。
本次双代会是在十九届五中全会胜利召开，浙江省奋力推进“重要窗口”建设以及浙江大学推进高水平建设中国特色世界一流大学这一关键时期召开的一次重要会议，成果丰硕。学院全体教职工将勤勉笃实，勠力同心、奋勇争先，坚定不移地打造更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的外语学院，擘画“十四五”发展新蓝图！
（图：杨青青 文：杨丹旎）
浙江大学外语学院
2020年1月29日
